اختتم قسم تطوير الموارد البشرية دورة (بناء فِرق العمل وحلّ المشكلات) لعدد من كوادر مستشفى السفير، حيث أقيمت الدورة على قاعة مجمع سيد الشهداء الخدمي، ولمدّة خمسة أيام، بواقع ثلاث ساعات يوميّاً.

وتأتي هذه الدورات ضمن الرؤية التطويريّة للعتبة الحسينية المقدسة التي دأبت على مشروع التطوير والارتقاء بجودة وتحسين أداء منسوبيها، من خلال تنمية مهاراتهم وتطويرها.

وهدفت الدورة التي حاضر فيها المدرب الأستاذ (محمد الكناني) من قسم تطوير الموارد البشرية الى تشجيع المشاركين لمواجه مشكلات الحياة، والقدرة على حلّها عن طريق اتخاذ القرار الصحيح، إضافة الى طريقة تدوين الأفكار واختيار الحلول لرفع مستوى التفكير.

وتطرّقت محاور الدورة أيضاً الى إبراز دور العلاقات الإنسانية الجيدة التي تفرضها مستلزمات ومتطلبات العمل البنّاء، فضلاً عن المشاركة في تحمل المسؤولية.

وأوضح المدرّب الكناني أهمية تكوين فِرق العمل وكيفيّة بنائها، مع شرح أبرز العوامل المؤثرة لنجاحها وفشلها، ومستعرضاً المشكلات التي تواجه المجموعات وسبل حلّها.

وتجدر الإشارة الى أنّ قسم تطوير الموارد البشرية هو أحد الأقسام التابعة للأمانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة الذي تأسس عام 2011م, وهو يُعنى بالدرجة الأساس بتأهيل وتمكين الطاقات والمهارات البشرية للعاملين في العتبات المقدسة من كلا الجنسيْن، وتقديم خدمات التدريب والتأهيل لعدد من مؤسسات الدولة الرسمية وغير الرسمية، من خلال إقامة البرامج التطويرية كالدورات التدريبية، تخصّصية كانت أو عامة، والنشاطات الفكرية والإنسانية البنّاءة والملتقيات والتجمعات الثقافية الهادفة.

المراسل: محمد المسـعودي

المحرّر: عبدالرحمن اللامي