باشرت شعبة تقييم الأداء وضمان الجودة في قسم تطوير الموارد البشرية في العتبة الحسينية المقدسة صباح هذا اليوم ‏الثلاثاء‏، 16‏ جمادى الثانية‏، 1441هـ الموافق 11 / شباط / 2020م بإطلاق المرحلة الثانية في تقييم أداء عمل مسؤولي الشُعَب والوحدات في قسم النشاطات العامة في كربلاء المقدسة.

وعن طبيعة  لجنة التقييم أكّد عضو لجنة التقييم الأستاذ (منتظر عباس شريف) قائلاً: "باشرت العتبة  الحسينية المقدسة بإطلاق المرحلة الثانية من نشاط تقييم الأداء المؤسسي، وأداء المسؤولين في الأقسام كافة، فبتوجيه مباشر من قبل المتولّي الشرعي للعتبة الحسينية المقدسة الشيخ (عبد المهدي الكربلائي) تواصل اللجنة العليا وبمعية اللجنة الفرعية المتمثلة بشعبة تقييم الأداء وضمان الجودة في قسم تطوير الموارد البشرية جهودها الحثيثة في تقييم الأداء المؤسسي وأداء كافة المسؤولين في الأقسام وفق معايير تضمّ مجموعة مؤشرات أغلبها مطبّقة في المؤسسات الإدارية والخدميّة العالميّة".

وبيّن الأستاذ (منتظر عباس شريف): "إنّ شعبة تقييم الأداء تهدف الى تأهيل وتحسين أداء العمل، والارتقاء بمستواهم الإداري والمهني في مواقع العمل والوظائف التي يشغلوها في أقسام العتبة الحسينية المقدسة، من أجل رفع مستوى أداء وجودة الخدمات التي تقدّمها العتبة الحسينية المقدسة بوتيرة عالية وسرعة في الإنجاز في شتى المجالات الثقافية والعلمية والصحية والدينية لزائري وساكني مدينة كربلاء المقدسة".

وأضاف الأستاذ (منتظر عباس شريف): "إنّ هناك كمّ هائل من المراكز والأقسام والجهات الإدارية التابعة للعتبة الحسينية تحتاج الى متابعات إدارية، وتحتاج الى تقييم وتلخيص لأداء عملها، لتساهم هذه المتابعات من تحفيز المسؤولين على كثرة الإبداع والرقيّ بمستوى الأداء اللازم للنهوض بالواقع العملي والإداري للعتبة الحسينية المقدسة".

ومن الجدير بالذكر إنّ نشاط هذه اللجنة مستمرٌّ ليغطّي كافة أقسام العتبة الحسينية المقدسة في الأيام التالية.

المصوّر: علي الســــــلامي

المراسل: محمد المسـعودي

المحرّر: عبدالرحمن اللامي