اختتم قسم تطوير الموارد البشرية التابع للعتبة الحسينية في كربلاء برنامجا لتطوير العلاقات العامة على قاعة مجمع سيد الشهداء الخدمي وهي ضمن سلسلة برامجه التدريبية لمنتسبي العتبات المقدسة في كربلاء من اجل خلق شراكة مجتمعية قائمة على أساس المنفعة وبيئة محفزة للعمل بروح جماعية بمشاركة نحو 30 متدربا.
وقد استمر البرنامج لأسبوعين وبواقع ورشتين أسبوعيا لكل مجموعة مراعاة للتدابير الوقائية والاحترازية وبما يحقق الفائدة المرجوة.
وبدأ البرنامج بورشة فن إتكيت المائدة التي قدمها الأستاذ منتظر عباس شريف (مدرب معتمد) لمدة يومين عرف فيها مفهوم الإتكيت والبروتوكول وأبرز المفاهيم المتعلقة بهذه الجوانب بالإضافة إلى تطبيقات عميلة على صالة مضيف الإمام الحسين (عليه السلام) حول إتكيت المائدة وطريقة استخدام الفضيات وترتيب الأواني والجلوس.
فيما اشتملت الورشة الثانية التي قدمها السيد علي الهاشمي (مدرب معتمد لدى أكاديمية الوارث للتنمية البشرية والدراسات الإستراتيجية) لمدة يومين متتالين توضيح مفهوم وأهمية العلاقات العامة وتطبيقات عملية على آليات الاستقبال الرسمي بالإضافة إلى مهارات رجل العلاقات وضوابط التعامل الرسمي.
يذكر أن هذا البرنامج يهدف إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم الحديثة لعمل العلاقات العامة لما تشكله من دور بالغ وأثر مهم يعكس صورة المؤسسة الحقيقية.
وتجدر الإشارة الى أنّ قسم تطوير الموارد البشرية هو أحد الأقسام التابعة للأمانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة الذي تأسس عام 2011 ميلاديّة, وهو يُعنى بالدرجة الأساس بتأهيل وتمكين الطاقات والمهارات البشرية للعاملين في العتبات المقدسة من كلا الجنسيْن، وتقديم خدمات التدريب والتأهيل لعدد من مؤسسات الدولة الرسمية وغير الرسمية، من خلال إقامة البرامج التطويرية كالدورات التدريبية، تخصّصية كانت أو عامة، والنشاطات الفكرية والإنسانية البنّاءة والملتقيات والتجمعات الثقافية الهادفة.

تحرير: محمد المسعودي