نظّم قسم تطوير الموارد البشرية التابع للعتبة الحسينية المقدسة ورشة تدريبية بعنوان: (إدارة الضغوط) وذلك على قاعة مجمّع سيد الشهداء الخدمي التابع للعتبة الحسينيّة المقدّسة.

واستهدفت الدورة عدداً من منتسبي العتبتين الحسينية والعباسية المقدّستيْن، وقال مدّرب الورشة الأستاذ (حسنين الأنباري) في هذا الصدد: "تمّ إشراك عدد من منتسبي العتبتيْن الحسينية والعباسية المقدّستيْن في هذه الدورة، لتدريبهم على مهارات العمل وسط الضغوط وتزاحم المهام، وتمكينهم من امتلاك الأدوات اللازمة للتخفيف من الضغط في الحياة المهنيّة والأسريّة".

وأضاف الأنباري: " تناولتُ فذ هذه الورشة التدريبيّة مفهوم ضغوط العمل وأنواع الضغوط التي تواجه منتسبي العتبات وآليّات مواجهتها، وتضمّنت الدورة إعطاء تقنيّات تمكّن الفرد من الوصول الى حالة التوازن الذاتي، بعد أن يصل الفرد  الى حالة من ضبط النفس والتكيّف الإيجابي مع الذات".

وبيّن الأستاذ (حسنين الأنباري) في ورشته التدريبيّة أهمّ ضغوط العمل، وأبرز النصائح العمليّة للحدّ والتقليل منها، لرفع إنتاجية العمل وزيادة الجودة.

وتجدر الإشارة الى أنّ قسم تطوير الموارد البشرية هو أحد الأقسام التابعة للأمانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة الذي تأسس عام 2011 ميلاديّة, وهو يُعنى بالدرجة الأساس بتأهيل وتمكين الطاقات والمهارات البشرية للعاملين في العتبات المقدسة من كلا الجنسيْن، وتقديم خدمات التدريب والتأهيل لعدد من مؤسسات الدولة الرسمية وغير الرسمية، من خلال إقامة البرامج التطويرية كالدورات التدريبية، تخصّصية كانت أو عامة، والنشاطات الفكرية والإنسانية البنّاءة والملتقيات والتجمعات الثقافية الهادفة.

المصوّر: حسين العطّـــــــار

المراسل: محمد المسـعودي

المحرّر: عبدالرحمن اللامي