أنهى قسم تطوير الموارد البشرية التابع للعتبة الحسينية المقدسة دورة تنمويّة بعنوان: (إدارة الأزمات) لكوادر (معهد صدى الحوراء) التابع للعتبة الحسينية المقدسة وذلك على قاعة المعهد ذاته.

وقالت مدرّبة الدورة الأستاذة (خلود الحجامي) في هذا الصدد: "إنّ دورة (إدارة الأزمات) تضمّنت عدّة محاور، منها: أهمية التعرف على الطرق العلمية الناجعة في إيصال الحلول إلى مرحلة التطبيق الفعلي، مع إمكانيّة منع تفاقم الأزمة، والعمل على ربطها بالمعلومات السابقة، من أجل تفسيرها أو إصدار الحكم الصحيح عليها".

وبيّنت الحجّامي قائلة: "أنّ التفكير له أنواع متعدّدة، منها: التفكير السطحي، والتفكير العميق، والتفكير المستنير، وللتفكير أركان، وهي: الواقع، والحس، والمعلومات".

يُذكر أنّ الدورة التي استمرّت ثلاثة أيام بواقع ثماني ساعات تدريبية شهدت تفاعلاً كبيراً بين المتدرّبات، كونها ساهمت في تمكين منتسبات المعهد من اكتشاف إشارات الإنذار، وتشخيص المؤشرات والأعراض التي تُنبئ بوقوع أزمة ما، فضلاً على تدريبهنّ من خلال تنمية الاستعداد والوقاية والاحتواء.

وتجدر الإشارة الى أنّ قسم تطوير الموارد البشرية هو أحد الأقسام التابعة للأمانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة الذي تأسس عام 2011 ميلاديّة, وهو يُعنى بالدرجة الأساس بتأهيل وتمكين الطاقات والمهارات البشرية للعاملين في العتبات المقدسة من كلا الجنسيْن، وتقديم خدمات التدريب والتأهيل لعدد من مؤسسات الدولة الرسمية وغير الرسمية، من خلال إقامة البرامج التطويرية كالدورات التدريبية، تخصّصية كانت أو عامة، والنشاطات الفكرية والإنسانية البنّاءة والملتقيات والتجمعات الثقافية الهادفة.

المراسل: محمد المسـعودي

المحرّر: عبدالرحمن اللامي